202012-07
加强新员工培训 增强企业发展后劲
194次2012-07-20

7月8日至7月13日,企业对63名新员工进行了紧张而充实的入职培训。这次培训的主要行程安排为:企业领导见面会,企业学问先容及参观展厅,科技质量管理、安全生产管理、员工福利待遇及社会保险、企业信息化管理的学习和团队拓展训练等等。
  见面会由集团党委副书记张汉培主持。每位新员工进行了富有特点的自我先容,展示了个人的精神风貌,初步让大家认识与了解自己。在见面会上,集团总经理应志刚给新员工提出三点要求:一是要有良好的心态,在这个纷繁的社会中时刻保持积极上进的态度,要找准自已的定位,不颓废,不急于求成,不好高骛远;二是要勤于学习。只有勤于学习才能面对这个日新月异的社会;三是要敢于吃苦耐劳。不怕吃苦,不怕辛劳,做好本职工作。应志刚勉励新员工不断充实自己,壮大自己,尽快融入澳门新浦京8455com这个团队,在这个舞台上用自已的才智舞出多彩的人生。
  培训中的体验式培训,主要训练员工的团队精神、协作精神和应变能力。学员们积极参与,“集”中生智,用心体验,真诚付出,每个项目都让人受益匪浅。
  整个培训虽然时间不长,但短短几天中,新员工进一步认识了澳门新浦京8455com,对新的角色有了感性认识,了解了企业对他们的希望和要求,更体会到相互学习、沟通、配合的团队精神的宝贵。新员工们表态一定尽快融入企业这个大家庭,尽快适应工作岗位,为企业的发展奉献自已的聪明才干。
  业以才兴,企业的持续发展依赖于人才队伍的不断发展壮大,依赖于不断输送新鲜血液。集团此次招聘,为集团的快速发展提供了人才保障,增强了集团发展的动力。据人力资源部统计,此次63名新员工中,本科以上学历占90%左右,人才整体素质较高,为集团的人才战略提供有力支撑。

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